Доброчесність та комплаєнс

Наші принципи

За понад 70 років існування Porsche Holding Salzburg здобула відмінну репутацію. Соціальна відповідальність і високі етичні стандарти зробили Porsche Holding тим, чим вона є сьогодні: найбільшим і найуспішнішим європейським автомобільним дистриб'ютором.

Як компанія, що працює по всьому світу, дотримання вимог у Porsche Holding означає, що працівники не лише дотримуються чинного законодавства, а й дотримуються набір моральних принципів, які виходять за межі простого дотримання закону. Ці принципи закріплені у власному Кодексі поведінки компанії [PDF]. Звісно, вони застосовуються до всіх рівнів групи та до всіх країн, де працює Porsche Holding та до свіх партнерів застосовується Кодекс поведінки ділових партнерів.

Фундаментальні цінності

Porsche Holding прагне дотримуватися всіх законів і внутрішніх нормативних актів, а також діяти як відповідальний бізнес-партнер і член нашого суспільства. Це, звісно, включає нашу непохитну відданість правильним принципам і політикам.

Отже, Porsche Holding визначила чотири пари цінностей, які характеризують нашу корпоративну культуру: підприємництво і відповідальність, цінування та єдність, прагматизм і професіоналізм, а також доброчесність і відповідність. Ці цінності характеризують співпрацю та сумлінність, які проявляють у компанії. Ви можете дізнатися більше про наші корпоративні цінності тут , а також у наступному відео:

Довгостроковий розвиток завдяки людям

Мануель Кнапп | Porsche Holding Salzburg

Що таке Compliance?

Compliance означає дотримання законів, правил та внутрішніх норм компанії. Принципи Compliance базуються на основі законодавчих норм та спрямовані на запобігання порушенням до моменту їх виникнення.

Що таке Intergrity?

Intergrity означає робити правильну справу на основі особистих переконань - діяти відповідально під час взаємодії з колегами, діловими партнерами та в суспільстві. Ось чому Compliance та Intergrity - це не лише те, до чого прагне наша компанія, - ми вважаємо їх важливими складовими нашої корпоративної культури.

Перейти на сайт Porsche Holding.

Єдині обов'язкові стандарти

Доброчесність та комплаєнс — це не просто якості, до яких прагне наша компанія. Ми вважаємо їх невід'ємними складовими нашої корпоративної культури.

Саме тому доброчесність і дотримання вимог також базуються на сфері «Управління » стратегії сталого розвитку Porsche Holding з 2023 року. Наше бачення — мати сильні та чіткі структури управління для просування екологічних і соціальних дій.

Ця сфера фокусу спрямована на оптимізацію питань сталого розвитку між різними дисциплінами та на те, що дотримання обов'язкових стандартів через доброчесність і дотримання відповідності є основним принципом нашої бізнес-діяльності та прийняття рішень. Діяльність численних відділів ще тісніше пов'язана, і теми від цілісності та дотримання вимог до управління ризиками, внутрішнього аудиту, юридичних питань, захисту даних та інформаційної безпеки об'єднуються під егідою сталого розвитку.

Додаткову інформацію можна знайти у Звіті про сталий розвиток, поле фокусу 7 «Управління».

Доброчесність та комплаєнс – Volkswagen Group