Трансформація робочої сили

Як глобальна компанія з пересування, Porsche Holding Salzburg несе велику відповідальність за людей і суспільство. Ми це усвідомлюємо. У нашій сервісно-орієнтованій бізнес-моделі, заснованій на глибокій експертизі, працівники відіграють вирішальну роль у досягненні наших амбітних і довгострокових цілей.

Тому ми покладаємося на стратегію кадрів, орієнтовану на майбутнє. Вся наша діяльність побудована навколо розвитку наших працівників, надійних і відповідальних бізнес-практик, цифрових і автоматизованих процесів, а також сприяння різноманіттю. Ми захищаємо наших працівників цільовими заходами з охорони праці та безпеки та забезпечуємо безпечне робоче середовище. Ми прагнемо до створення основи довіри у нашій спільній роботі з радами робіт. Ми також віддані спільному благу та підтримуємо благодійні ініціативи як частину нашої корпоративної відповідальності.

Завдяки нашій LIFE@Porsche стратегії управління персоналом, яка є важливою частиною корпоративної стратегії, ми готуємося до викликів майбутнього ринку праці. Заходи у сфері «Трансформація робочої сили» інтегровані у стратегію HR.